9月6日，政法委常务副书记李光华主持召开政法委书记办公会议，部署了政法委当前和今后一个时期的主要工作、研究确定了机关干部内部轮岗交流实施方案。政法委副书记王云鹏、霍春梅、申丽娜，督查员白海玉等同志参加会议。 

　　会议要求，政法委要切实担负起维护一方稳定的政治责任，建设好、管理好、使用好政法队伍，今后一段时期政法委要着力抓好四方面的工作: 

　　一是全力维护十九大期间社会大局稳定，做实做细日常各项工作。着力做好社会综合治理和稳定两个重点，继续常态化、制度化、长抓不懈，抓实抓好。强化依法治理、信息化应用、打造突发事件应急处置演练，不断提升维稳工作能力水平。健全完善社会矛盾预警、社会稳定风险评估、有效把社会矛盾防范化解在基层。二是积极探索适应依法治旗、司法体制改革方向的新型模式，突出重点，进一步细化措施，有序推动改革进程，对成员单位进行督导检查。三是进一步加强综治中心建设。尽快建成旗级综治中心，完善基层综治中心、加强对基层政法综治干部的教育培训，提高基层干部依法办事的能力，进一步推进完善综治网格化社会管理体制、科学划分网格，让网格发挥真正的作用，提升精细化管理水平。四是严格落实值班备勤制度。《联合国防治荒漠化公约》第十三次缔约方大会（9月6日至9月16日）期间全面启动矛盾隐患信息“零报告”、“日报告”工作机制和24小时工作人员在岗值班制度，值班人员必须坚守值班工作岗位，值班人员必须24小时开通手机，保证信息畅通，要认真处理当班期间的各种情况和问题，重大问题应及时向带班领导汇报，确保不出现疏漏。 

   会议认为，对政法委机关干部进行轮岗交流是进一步深化干部人事制度改革，完善干部队伍管理工作机制，促进优秀人才脱颖而出，激发干部工作积极性，提升干部队伍整体素质和业务水平的迫切需求。根据《公务员法》和市、旗有关文件精神，结合本委实际，对机关11名干部进行内部轮岗。