苏布尔嘎镇坚持党建引领社会治理的理念，创新工作举措，提出“抓党建，强服务，保稳定，促发展”工作思路，把服务广大基层党员群众作为基层党建和社会治安综合治理工作“双建双促”结合点，努力构建“大党建”工作格局，实现了基层党组织建设不断加强、社会和谐稳定、经济又好又快发展的“三赢”局面。 

　　一是转变工作作风，营造干事创业的良好氛围。为了切实转变干部工作作风，密切党群干群关系，深入了解社情民意，确保精准扶贫、社会治理等各项政策落实到位，苏布尔嘎镇推行镇村干部全员入户走访制度，进一步发挥领导干部在乡村社会治理中的作用。领导干部们以“白+黑 5+2”的工作态度，迎难而上，深入田间地头、农牧户家中及时处理相关要点、难点问题，累计走访农户2538户，收到社情民意1263条，共排查出矛盾纠纷301起，截至目前已化解矛盾纠纷276起，化解率达92%，为各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。 

　　二是创新工作机制，建设社会治理新阵地。发挥党建服务中心的阵地作用，打造为基层党建的坚强堡垒和密切联系服务群众的重要桥梁。苏布尔嘎镇通过“学习十九大，展望新未来”大学习大讨论为载体，让群众充分学习党的政策法规。运用“四权四制”机制，将所有村级重大事项决策都按照决策启动、民主表决、组织实施、监督评议的运行机制进行，让农牧民能够真实表达意愿，进一步提高了村民参与村务决策和管理的积极性。 

　　三是落实工作制度，确保矛盾纠纷有效解决。苏布尔嘎镇严格落实“四定四包”包案责任制，即，定责任领导、定具体承办人、定责任要求、定办结时限；包解决问题、包帮扶教育、包稳控措施、包息诉罢访。矛盾纠纷化解时，网格员、嘎查村调解委员会成员、驻村工作队、包案责任人和司法所工作人员直接和纠纷当事人进行沟通，进行教育和疏导，在思想上了解他们、在生活上关心他们，确保纠纷得到有效化解。同时，苏布尔嘎镇设立每周领导接访日，对化解难度大、情况复杂的案件，亲自过问、亲自上手，确保农牧民的诉求得到合理有效解决。  

　　四是突出排查化解，构建1+2+N的网格体系。苏布尔嘎镇建立了以镇矛盾纠纷解调处工作中心为依托，以司法所、派出所为支点，以各嘎查村网格员为网眼的长期排查化解动态管理网格体系。认真开展矛盾纠纷排查和化解工作，及时收集各类矛盾、纠纷信息，定期分析、研判、预测，对突出问题及时采取化解或缓解措施，重大问题及时向上级报告。对辖区内的矛盾纠纷，采取边排查边化解的方式，及时将纠纷化解在萌芽状态，防止因化解不及时引发群众集中上访现象。